最后是专业人才的系统性短缺。这是制约服务质量提升的最大瓶颈。从业者普遍呈现“高龄、低薪、低学历”特征，社会认同感低、职业上升通道窄，导致专业人才留不住，行业始终面临“有人干、没人会”的窘境。
[&:first-child]:overflow-hidden [&:first-child]:max-h-full"，这一点在新收录的资料中也有详细论述
The magical art of Olivier Redon。业内人士推荐新收录的资料作为进阶阅读
Виктория Кондратьева (Редактор отдела «Мир»)
Однако, по словам Миргбагери, остаются некие «препятствия, которые необходимо решить».